2月，由智联招聘和北京大学企业社会责任与雇主品牌传播研究中心共同举办的“2014中国年度最佳雇主深圳30强”颁奖盛典在深圳召开。铁汉生态凭借良好的雇主品牌形象、可持续发展的薪酬体系及双通道职业发展模式脱颖而出，荣膺“2014年度深圳最佳雇主30强”。

据了解，“中国年度最佳雇主”由智联招聘联合雇主品牌专业学术机构发起，自2011年推出至今，已成为中国人力资源领域最具公信力、号召力和影响力的雇主品牌权威评选活动，被誉为人力资源行业的“奥斯卡”。该评选从雇主品牌战略、雇主形象、组织管理、薪酬福利、培训发展、工作环境等6项雇主品牌指标方面对企业进行评价，旨在发掘并褒奖创造和拥有杰出雇主品牌的标杆企业，促进企业更加深入地推进雇主品牌建设；同时推动企业制定并实施雇主品牌战略，助力企业更好的应对人力资源市场的变化。

多年来，铁汉生态始终坚持将员工利益放在企业经营的首要位置，不仅为员工提供工作和发展的平台，更为其创造追求梦想的机会，实现企业和员工的共同成长。在员工发展方面，设计了“双通道的职业发展”模式，规划了专业的“职业发展路线图”，让每位员工了解自身横向和纵向的职业发展路径，帮助员工更好地规划职业发展方向；在薪酬福利方面，提供可持续发展的薪酬体系，并为员工创造安全、舒适和生态的工作环境。正是这些以人为本、关心员工的理念和举措，使得铁汉生态在众多企业中脱颖而出，获此荣誉。