1月13日至14日，公司召开2021年度干部述职会议，公司领导班子成员，各部门、各经济实体相关负责人，干部职工代表共110余人参加会议。会议由公司临时党委副书记、高级副总裁谢斐主持。

会上，公司经营班子副职，各部门、各经济实体负责人分别结合自己分管或主持的工作，围绕党建工作、生产经营、市场拓展、团队建设、科技创新、管理服务等多个方面，回顾总结年度完成情况，查找不足、理清思路、明确举措，依次进行了述职。

述职采用现场和视频述职两种形式进行。与会领导、干部职工代表等对参与述职的31名干部进行了360°测评。公司联席董事长刘水、总裁王曙光对干部述职分别进行了点评。

公司临时党委书记、董事长洪继元在会议讲话中指出，公司经营班子成员、各部门、各经济实体对此次述职高度重视、精心准备，述职报告内容完备、数据详实，工作总结实事求是，问题查摆客观、不回避，为今年各项任务目标的完成指明方向。他强调，全体干部职工的工作积极性、主动性进一步增强，精神面貌焕然一新，干事创业热情高涨，敢担当、善作为成为主流，为2022年公司经营发展奠定良好基础。

洪继元要求，针对2022年的工作思路，全体干部职工要统一思想、提振信心、鼓足干劲，各部门、各经济实体要科学规划、合理布局、主动作为，围绕公司全年经营发展目标，制定年度工作计划及各项考核指标，以“八个用力、八个提高”作为全年工作主线，在项目建设、市场拓展、项目回款、资金筹措、项目管理、改革创新、内部管理和党建引领等八个方面持续用力，在产值规模、增量规模、清欠效果、融资能力、成本管控、企业活力、降本增效、组织建设等八个方面得到提高，确保完成年度各项任务指标，开启中节能铁汉重振雄风、再创辉煌的新篇章。